“十四五”以来,黔东南州把林长制作为守好两江上游生态屏障的总抓手,通过制度创新、清单管理、闭环考核,推动五级林长从“有名”到“有实”。全州森林覆盖率稳定在68%左右,林长制考核连续三年位列全省优秀等次,其中:2023年、2024年度林长制考核均排名全省第二,2024年获评“贵州省林长制工作先进集体”。
一是“总林长令”把方向,年度任务一键直达。每年年初,州、县两级总林长亲自审定发布总林长令,明确森林资源保护、国土绿化、森林防火、集体林权制度改革、涉林资金兑现等林业重点工作目标任务,对标年度高质量发展绩效评价落实林长制责任相关要求,加强对县、乡、村三级林长全面履职的督促指导,实现“发令—执行—考核”同频共振。
二是“三单一函”强督导,巡林不再“走过场”。创新建立“交办单、提示单、督办单+提醒函”制度,配套推出巡林“六步法”:一看责任牌、二问护林员、三巡重点区、四查破坏点、五访群众意、六回头核整改。州级林长带头示范,累计巡林107次,推动解决盗伐、违规用火等问题。
三是“会议+述职”双平台,传导压力激发动力。“十四五”期间召开州级总林长会议、林长联席会议各4次,16位县级总林长现场述职、现场打分,激发动力。